Sobre Nós
Metodologia
SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS
CONSULTORIA DE RH ESTRATÉGICO
Mapeamento de Identidade Organizacional
As diretrizes estratégicas de uma organização são definidas pela Missão,Visão e Valores. Esse processo é fundamental para o planejamento estratégico do seu negócio, importante base para gestão de pessoas e a forma mais poderosa de uma empresa inspirar, engajar e motivar o seu capital humano. Realizamos mapeamento de identidade organizacional para empresas do zero e revisão(validação) nas empresas que já possuem identidade definidas.
Diagnóstico Organizacional/Modelagem de Cultura Organizacional
Realizamos diagnóstico em gestão de pessoas que consiste em análise sistemática e abrangente das práticas, processos e desafios relacionados à gestão de recursos humanos em uma organização. O objetivo principal desse processo é identificar, áreas de melhoria e oportunidades para melhorar a eficiência da gestão de pessoas dentro da empresa, desenvolvendo plano de ação e atuando de forma estratégica.
Engenharia de Cargos
Visa projetar e estruturar os cargos com base nas competências, para selecionar as funções com eficácia. Ela combina os princípios da engenharia de cargos com foco específico nas competências técnicas e comportamentais permitindo um melhor desempenho e gestão. Realizamos descritivo de cargos, mapeamos e projetamos, conforme a necessidade do seu negócio.
Remuneração Estratégica
Através da metodologia de gestão por competências, desenvolvemos projetos de remuneração atendendo as necessidades do seu negócio, entre nossos processos : Plano de Cargos e Salários(PCS), Políticas de Remuneração, Programas de Incentivos e Benefícios. Processos que promovem maior desempenho,retenção de talentos e a equidade salarial.
Análise Comportamental
Consiste no desenvolvimento de análise comportamental através de ferramentas de assesments que podem ser utilizadas em processos seletivos,treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e lideranças, PDI(Plano de Desenvolvimento Individual) e para pessoas que buscam seu autoconhecimento. Consulte informações.
Recrutamento & Seleção Estratégico
Atuamos com cargos estratégicos desenvolvemos processos de recrutamento e seleção para atender as necessidades exclusivas de sua empresa. Não comprometa o futuro do seu negócio com escolhas de liderança inadequadas. Deixe-nos ser seu parceiro na jornada, para encontrar os líderes que guiarão seu negócio em direção ao sucesso e à prosperidade. Realizamos processo on-line em todo Brasil.
Treinamento & Desenvolvimento
Tem como objetivo auxiliar sua gestão de recursos humanos na estruturação do subsistema de Treinamento & Desenvolvimento. Ter colaboradores capacitados, além de aumentar a produtividade e motivação, torna sua equipe apta a trazer mais soluções e inovações para o seu négocio. Através da gestão por competências estruturamos sua área de treinamento & desenvolvimento conforme a sua necessidade. Também atuamos com treinamentos de liderança, comportamentais e operacionais.
Gestão de Desempenho
Visa maximizar a contribuição dos colaboradores para o alcance dos objetivos da empresa, promovendo crescimento e o desenvolvimento profissional do seu capital humano. Através de mapeamento,estruturamos processos de desenvolvimento e performance, como : avaliação de desempenho.Estruturamos as bases para desempenho de pessoas, alinhadas com a estratégia do seu negócio e conforme as suas necessidades.

- PGR(Programa de Gerenciamento de Riscos)
- PPR(Programa de Proteção Respiratória)
- PCA (Programa de Conservação Auditiva)
- APR(Análise Preliminar de Riscos)
- PPEOB(Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno)
- Estruturação de Programas de SSO(PAE, Instruções de Trabalho, Memoriais etc)
- LTCAT(Laudo Técnico de Condições Ambientais)
- Consultoria Técnica especializada
- Treinamentos Operacionais : CIPA/SIPAT/EPIs/NR-10/NR12/NR17/NR-20/NR-33/NR-35/RT-14
- Vídeos Educativos
- Elaboração de procedimentos de Segurança do Trabalho