GESTÃO DE PESSOAS
SEGURANÇA DO TRABALHO
CONSULTORIA TÉCNICA ESPECIALIZADA
RECRUTAMENTO & SELEÇÃO
ESTRATÉGICO
REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
GESTÃO DE DESEMPENHO
CONSULTORIA DE RH
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL/REMODELAGEM DE CULTURA ORGANIZACIONAL
ENGENHARIA DE CARGOS
MAPEAMENTO DE IDENTIDADE
ORGANIZACIONAL
SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS
CONSULTORIA DE RH ESTRATÉGICO
Mapeamento de Identidade Organizacional
As diretrizes estratégicas de uma organização são definidas pela Missão,Visão e Valores. Esse processo é fundamental para o planejamento estratégico do seu negócio, importante base para gestão de pessoas e a forma mais poderosa de uma empresa inspirar, engajar e motivar o seu capital humano. Realizamos mapeamento de identidade organizacional para empresas do zero e revisão(validação) nas empresas que já possuem identidade definidas.
Diagnóstico Organizacional/Modelagem de Cultura Organizacional
Realizamos diagnóstico em gestão de pessoas que consiste em análise sistemática e abrangente das práticas, processos e desafios relacionados à gestão de recursos humanos em uma organização. O objetivo principal desse processo é identificar, áreas de melhoria e oportunidades para melhorar a eficiência da gestão de pessoas dentro da empresa, desenvolvendo plano de ação e atuando de forma estratégica.
Engenharia de Cargos
Visa projetar e estruturar os cargos com base nas competências, para selecionar as funções com eficácia. Ela combina os princípios da engenharia de cargos com foco específico nas competências técnicas e comportamentais permitindo um melhor desempenho e gestão. Realizamos descritivo de cargos, mapeamos e projetamos, conforme a necessidade do seu negócio.
Remuneração Estratégica
Através da metodologia de gestão por competências, desenvolvemos projetos de remuneração atendendo as necessidades do seu negócio, entre nossos processos : Plano de Cargos e Salários(PCS), Políticas de Remuneração, Programas de Incentivos e Benefícios. Processos que promovem maior desempenho,retenção de talentos e a equidade salarial.
Análise Comportamental
Consiste no desenvolvimento de análise comportamental através de ferramentas de assesments que podem ser utilizadas em processos seletivos,treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e lideranças, PDI(Plano de Desenvolvimento Individual) e para pessoas que buscam seu autoconhecimento. Consulte informações.
Recrutamento & Seleção Estratégico
Atuamos com cargos estratégicos desenvolvemos processos de recrutamento e seleção para atender as necessidades exclusivas de sua empresa. Não comprometa o futuro do seu negócio com escolhas de liderança inadequadas. Deixe-nos ser seu parceiro na jornada, para encontrar os líderes que guiarão seu negócio em direção ao sucesso e à prosperidade. Realizamos processo on-line em todo Brasil.
Treinamento & Desenvolvimento
Tem como objetivo auxiliar sua gestão de recursos humanos na estruturação do subsistema de Treinamento & Desenvolvimento. Ter colaboradores capacitados, além de aumentar a produtividade e motivação, torna sua equipe apta a trazer mais soluções e inovações para o seu négocio. Através da gestão por competências estruturamos sua área de treinamento & desenvolvimento conforme a sua necessidade. Também atuamos com treinamentos de liderança, comportamentais e operacionais.
Gestão de Desempenho
Visa maximizar a contribuição dos colaboradores para o alcance dos objetivos da empresa, promovendo crescimento e o desenvolvimento profissional do seu capital humano. Através de mapeamento,estruturamos processos de desenvolvimento e performance, como : avaliação de desempenho.Estruturamos as bases para desempenho de pessoas, alinhadas com a estratégia do seu negócio e conforme as suas necessidades.