Sobre Nós

   Somos a RHSEG consultoria técnica especializada em Recursos Humanos e Segurança do Trabalho oferecemos soluções  para empresas em questões relacionadas à gestão de pessoas e à segurança no ambiente de trabalho.

Missão 

 Atender as expectativas e necessidades de nossos clientes,oferecendo soluções inovadoras e personalizadas em Recursos Humanos e Segurança do Trabalho.Agregando valor e contribuindo para boa gestão das organizações.

Visão

Ser referência entre as consultorias de Recursos Humanos e Segurança do Trabalho, que impulsiona nossos clientes a alcançar os melhores resultados.


Valores 

Atuar de forma Comprometida, prestando serviços Personalizados, com Inovação, Excelência  buscando sempre Qualidade e os melhores Resultados.






























 A nossa metodologia de trabalho baseia-se no ciclo PDCA, também chamado ciclo de Deming ou ciclo de Shewhart é uma ferramenta de gestão que pode ser aplicada a qualquer empresa e segmento garantindo o sucesso do negócio. Tem como objetivo promover a melhoria contínua dos processos por meio de um circuito de quatro ações: planejar(plan),fazer(do),checar(check) e agir(act).

SOLUÇÕES EM GESTÃO DE PESSOAS

                         

                           CONSULTORIA DE RH ESTRATÉGICO



Mapeamento de Identidade  Organizacional


 As diretrizes estratégicas de uma organização são definidas pela Missão,Visão e Valores. Esse processo é fundamental para o planejamento estratégico do seu negócio, importante base  para   gestão de pessoas e a forma mais poderosa de uma empresa inspirar, engajar e motivar o seu capital  humano. Realizamos mapeamento de identidade organizacional para empresas do zero e revisão(validação) nas empresas que já possuem identidade definidas.


Diagnóstico Organizacional/Modelagem de Cultura Organizacional

 

   Realizamos diagnóstico em gestão de pessoas que consiste em análise sistemática e abrangente das práticas, processos e desafios relacionados à gestão de recursos humanos em uma organização. O objetivo principal desse processo é identificar, áreas de melhoria e oportunidades para melhorar a eficiência da gestão de pessoas dentro da empresa, desenvolvendo plano de ação e atuando de forma estratégica.


Engenharia de Cargos



    Visa projetar e estruturar os cargos com base nas competências, para selecionar as funções com eficácia. Ela combina os princípios da engenharia de cargos com foco específico nas competências  técnicas e comportamentais permitindo um melhor desempenho e gestão. Realizamos descritivo de cargos, mapeamos e projetamos, conforme a necessidade do seu negócio.


Remuneração Estratégica


 Através da metodologia de gestão por competências, desenvolvemos projetos de remuneração atendendo as necessidades do seu negócio, entre nossos processos : Plano de Cargos e Salários(PCS), Políticas de Remuneração,  Programas de Incentivos e Benefícios. Processos que promovem maior desempenho,retenção de talentos e a equidade salarial.


Análise Comportamental


Consiste no desenvolvimento de análise comportamental através de ferramentas de assesments que podem ser utilizadas em processos seletivos,treinamentos, desenvolvimento de colaboradores e lideranças, PDI(Plano de Desenvolvimento Individual) e para pessoas que buscam seu autoconhecimento. Consulte informações.


Recrutamento & Seleção Estratégico


    Atuamos com cargos estratégicos desenvolvemos processos de recrutamento e seleção para atender as necessidades exclusivas de sua empresa. Não comprometa o futuro do seu negócio com escolhas de liderança inadequadas.   Deixe-nos ser seu parceiro na jornada, para encontrar os líderes que guiarão seu negócio em direção ao sucesso e à prosperidade. Realizamos processo on-line em todo Brasil.


 Treinamento & Desenvolvimento


  Tem como objetivo auxiliar sua gestão de recursos humanos na estruturação do subsistema de Treinamento & Desenvolvimento.    Ter colaboradores capacitados,     além de aumentar a produtividade e motivação, torna sua equipe apta a trazer mais soluções e inovações para o seu négocio. Através da gestão por competências estruturamos sua área de treinamento & desenvolvimento conforme a sua necessidade.  Também atuamos com treinamentos de liderança, comportamentais e operacionais.


  Gestão de Desempenho

 

    Visa maximizar a contribuição dos colaboradores para o alcance dos objetivos da empresa, promovendo crescimento e o desenvolvimento profissional do seu capital humano. Através de mapeamento,estruturamos processos de desenvolvimento e performance, como : avaliação de desempenho.Estruturamos as bases para desempenho de pessoas, alinhadas com a estratégia do seu negócio e conforme as suas necessidades.


 Soluções em Segurança do Trabalho
                                    

Investir em serviços de segurança do trabalho não é apenas uma opção, mas uma necessidade estratégica para qualquer organização que  valorize seus colaboradores e  busque o sucesso sustentável. Não apenas protege vidas, mas também aumenta a produtividade, melhora a reputação e prepara sua empresa para um futuro seguro e próspero. Portanto, não hesite em priorizar a segurança do trabalho em sua organização. É um investimento que salvará vidas e impulsionará o crescimento. 

     Conheça nossas soluções em Segurança do Trabalho 

  • PGR(Programa de Gerenciamento de Riscos)
  • PPR(Programa de Proteção Respiratória)
  • PCA (Programa de Conservação Auditiva)
  • APR(Análise Preliminar de Riscos)
  • PPEOB(Programa de Prevenção da Exposição Ocupacional ao Benzeno)
  • Estruturação de Programas de SSO(PAE, Instruções de Trabalho, Memoriais etc)  
  • LTCAT(Laudo Técnico de Condições Ambientais)
  • Consultoria Técnica especializada
  • Treinamentos Operacionais : CIPA/SIPAT/EPIs/NR-10/NR12/NR17/NR-20/NR-33/NR-35/RT-14
  • Vídeos Educativos
  • Elaboração de procedimentos de Segurança do Trabalho

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   Email: contato@rh-seg.com 
   oportunidades@rh-seg.com 
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